Unser Angebot

Wir bieten maßgeschneiderte Konzepte für Ihre aktuelle Situation. Um Ihnen einen Überblick zu verschaffen, was wir kompetent durchführen, hier einige Beispiele aus unserem Erfahrungsschatz, die wir bereits für große und mittlere Unternehmen/Institutionen erfolgreich durchgeführt haben.

Wir informieren Sie gerne in einem persönlichen Gespräch über die Inhalte, den Nutzen, unseren Erfahrungshintergrund und unsere Rahmenbedingungen für die Durchführung von firmeninternen Seminaren.

Thema Führung

Effektive Führung beginnt bei sich selbst.

Effektive Führung beginnt bei sich selbst.

 

Der Führungskräfte-Workshop für berufliche Effizienz und Lebensqualität.

Ziel:
Präsenz, Effektivität und innere Ausgewogenheit im Arbeitsalltag

Inhalte:
Zustandsmanagement | Zeitmanagement – klassisch | Zeit-Management einmal anders | Ziel- und ressourceorientiertes Arbeiten | Eigenmotivation - die Rakete zünden | Authentisch führen - Modell sein | Effektives Selbstorganisation leben | Klarheit bei Zielsetzungen| Kriterien für Prioritätensetzungen

Ihr Nutzen:
Balance zwischen Arbeit und Privatleben | Zeit-Wohlstand | Energie für den Alltag

Umfang:
2 Module à 2 Tage und dazwischen eine Praxis-/Test-Phase von 6-8 Wochen

Professionelle Kommunikation ist die Magie von Führungskräften

Professionelle Kommunikation ist die Magie von Führungskräften

 

Das Führungskräfte-Seminar mit den Tools des NLP.

Ziel:
Die Möglichkeiten des NLP kennenlernen und für den Arbeitsalltag nutzen

Inhalte:
Menschenbild des NLP | Tragfähige Kommunikationssituationen gestalten | Erfolgreiches Führen durch Sprache und Körpersprache | Ziele formulieren | Perspektivenwechsel | Innere Zustände managen | NLP und die Ebenen von Veränderungsprozessen | Chancen und Grenzen des NLP im Führungsalltag

Ihr Nutzen:
Besserer Kontakt zu Mitarbeitern, Kollegen und Kunden | Führungskompetenz erweitern | Innere Sicherheit durch professionelle Kommunikation

Umfang: 2 Tage

"Und Motivation geht doch." - Führungskompetenzen erweitern

"Und Motivation geht doch." - Führungskompetenzen erweitern

 

Das Seminar für die Erweiterung Ihrer Führungsqualitäten.

Ziel:
Die Motivationsschlüssel der Mitarbeiter finden, um Ressourcen zu erschließen.

Inhalte:
Motivations-Profile erkennen und nutzen | Die Magie der Sprache | Werte und Motivation | "Wert-Schätzende Ansprachen und Angebote | Eigene Muster erkennen | Wissen um Limbische Bevorzugungen | Passgenaue Führung | Minimierung von Missverständnissen | Über attraktive Führungskommunikation | Authentisch führen 

Ihr Nutzen:
Eigene Motivatoren kennenlernen | Lustvoll arbeiten | Eigenmotivation | Gelungene Mitarbeiter-Motivation

Umfang:
2 Module à 2 Tage | dazwischen eine Praxis-/Test-Phase von 6-8 Wochen

Thema Zukunftskompetenzen

Erfolgsfaktor Fokussierung - Focus on Succes

Erfolgsfaktor Fokussierung - Focus on Succes

 

Das Training für die alltägliche konsequente Ausrichtung auf attraktive Ziele.

Wir haben in den letzten Jahren festgestellt, dass die Fähigkeit, sich konzentriert und fokussiert auf in Thema oder ein Zielstellung auszurichten, einen wichtigen Erfolgsfaktor darstellt. Dazu haben wir eine passende Trainingsmaßnahme entwickelt.

Wir informieren Sie gerne in einem persönlichen Gespräch über die Inhalte und den möglichen Nutzen unseres Seminares "Erfolgsfaktor Fokussierung".

Hier können Sie Kontakt mit uns aufnehmen.

 

 

Selfness - Mentale Sozialkompetenz in Zeiten des Wandels

Selfness - Mentale Sozialkompetenz in Zeiten des Wandels

 

Der Workshop für die Stärkung des inneren Kompasses

Menschen gestalten Wandel und Veränderung mit. Wenn Menschen sich in Unternehmen mit Herzblut engagieren und Veränderungen begleiten, dann ist es hilfreich, wenn sie einen eigenen inneren Kompass haben.

In meinem Workshop gibt es viele Themen, die mit Selbst anfangen:  z.B. Selbstachtung, Selbstbewusstsein, Selbstvertrauen, Selbstwert … aber auch um Authentizität und innere Werte.

Es gibt Impulse für die persönliche Weiterentwicklung und Ideen für die Aktivierung von persönlichen Ressourcen.

Wir informieren Sie gerne in einem persönlichen Gespräch über die Inhalte und den möglichen Nutzen unseres aktuellen Seminar-Themas "Selfness".

Hier können Sie Kontakt mit uns aufnehmen.

 

 

 

Thema Motivation

Die Sprache der Motivation

Die Sprache der Motivation

 

Der Workshop für alle Menschen, die andere Menschen bewegen wollen oder müssen.

Worte haben Macht. Sprache kann viel bewirken. In diesem Workshop geht es um die Macht der Sprache. Es geht um Bewusstsein, wie Sprache im beruflichen Alltag wirkt.

Wir können mit einer unpassenden Ansprache Menschen schnell demotivieren - wir jedoch auch mit Worten Menschen beflügeln und motivieren. Seit vielen Jahren bieten wir die Motivations-Profile im Business-Bereich an. Sie ermöglichen einen achtsamen und bewussten Umgang mit Sprache. Darüber hinaus werden in diesem Workshop die Wirkungsweise von hypnotischen Sprachmustern bewusst gemacht und wie Sprache bei uns und unseren Gesprächspartnern wirkt.

Wer diesen Workshop besucht hat, kann nicht mehr zurück. Die Erkenntnisse ändern den Umgang mit Sprache im Alltag.

Wir informieren Sie gerne in einem persönlichen Gespräch über die Inhalte und den möglichen Nutzen unseres Seminares "Die Sprache der Motivation".

Hier können Sie Kontakt mit uns aufnehmen.

Thema Persönlichkeit

Projekt ICH - Erfolgsfaktor Persönlichkeit

Projekt ICH - Erfolgsfaktor Persönlichkeit

 

Der Workshop für die Entwicklung der Persönlichkeit.

Führungskräfte führen mit ihrer ganzen Persönlichkeit. Jede Führungskraft ist einzigartig in ihrem Führungsstil, ihrem Kommunikationsstil und ihren Werten und Überzeugungen. Es lohnt sich, regelmäßig seine eigene Person zu reflektieren und Verhaltens- und Denkmuster zu erkennen, damit Führung authentisch und erfolgreich gestaltet werde kann. Dazu haben wir eine passende Trainingsmaßnahme entwickelt.

Wir informieren Sie gerne in einem persönlichen Gespräch über die Inhalte und den möglichen Nutzen unseres Seminares "Projekt ICH".

Hier können Sie Kontakt mit uns aufnehmen.

Thema Selbstmanagement

Energie-Management und Effektivität

Energie-Management und Effektivität


Das Seminar für Effektivität und eigenverantwortliches Handeln

Ziel:
Optimale Selbstorganisation und innere Ausgewogenheit im Arbeitsalltag

Inhalte:
Zeitmanagement – klassisch | Zeit-Management einmal anders | Ziel- und ressourceorientiertes Arbeiten | Eigenmotivation – "den Motor starten" | Energie-Choreografie für den Tag | Eigene Verhaltensmuster erkennen | Umgang mit Stress | Strategien für effektive Selbstorganisation | Selbstmanagement fängt beim Selbst an | Die Fallen der Effektivität | Individuelle Lösungen

Ihr Nutzen:
Selbstverantwortung übernehmen | Macht über den eigenen Zustand erkennen und zurückgewinnen | Balance zwischen Arbeit und Privatleben

Umfang:
2 Module à 2 Tage und dazwischen eine Praxis-/Test-Phase von 6-8 Wochen

Thema Zusammenarbeit

Schöner Streiten - Kompetenzen entwickeln für Konfliktsituationen

Schöner Streiten - Kompetenzen entwickeln für Konfliktsituationen

 

Das Training für persönliche Flexibilität und eine gesunde Streitkultur
Eine gesunde Streitkultur setzt Potentiale frei. Wie geht man mit unterschiedlichen Meinungen um? Wie erkennt man Konflikte? Wie kann man vermeiden, dass Konfliktthemen Energien aller Beteiligten blockieren? Wie reagiert man am Besten in welchen Phasen der Konfliktentstehung? Was kann man tun, damit eine gesunde Streitkultur entsteht? Dazu haben wir eine passende Trainingsmaßnahme entwickelt.

Wir informieren Sie gerne in einem persönlichen Gespräch über die Inhalte und den möglichen Nutzen unseres Seminares "Schöner Streiten".

Hier können Sie Kontakt mit uns aufnehmen.

Kreativ Denken - Lösungsorientiert Handeln

Kreativ Denken - Lösungsorientiert Handeln

Der Workshop zur Steigerung des kreativen Potentials und der Ausrichtung auf Lösungen.

Ungewöhnliche Probleme erfordern eine ungewöhnliche Art der  Herangehensweise und des Denkens. Der Alltag bietet eine Fülle an Herausforderungen. Kreativität ist der innere Mitspieler für erfolgreiche Lösungen. Wie kann seine eigene Kreativität im Denken und Handeln einladen? Wie kann man mit Freude Lösungen entwickeln?

Ein wichtiges Schlüssel dabei ist die konsequente Fokussierung auf Lösungen und der Einsatz von Methoden, die die Kreativität fördern. Es geht darum, diese Methoden auf konkrete Probleme des Alltags anzuwenden. Dazu haben wir eine passende Trainingsmaßnahme entwickelt.

Wir informieren Sie gerne in einem persönlichen Gespräch über die Inhalte und den möglichen Nutzen unseres Seminares "Kreativ Denken - Lösungsorientiert handeln".

Hier können Sie Kontakt mit uns aufnehmen.

Vom Mitarbeiter zum Mitgestalter

Vom Mitarbeiter zum Mitgestalter

 

Der Workshop für die Reflexion der eigenen Rolle und der eigenen Potentiale

Welches Selbstverständnis haben Menschen in Organisationen, die gerne verantwortlich mitgestalten? Wie können Ideen erfolgreich kommuniziert werden? Was können Menschen in Organisationen tun, um ihr Wissen und ihre Erfahrung engagiert einzubringen? Dazu haben wir eine passende Trainingsmaßnahme entwickelt.

Wir informieren Sie gerne in einem persönlichen Gespräch über die Inhalte und den möglichen Nutzen unseres Seminares "Vom Mitarbeiter zum Mitgestalter".

Hier können Sie Kontakt mit uns aufnehmen.

"It needs a team to build a dream." - Teamentwicklung

"It needs a team to build a dream." - Teamentwicklung

 

"It needs a team to build a dream." Der Workshop für den Teamgeist.

Ziel:
Von der Gruppe zum Team - Teamentwicklungsprozess initiieren, unterstützen, beschleunigen und stabilisieren.

Inhalte:
Individualität und Team | Team-Identität - Wir-Gefühl entwickeln | Gelungene Kommunikation und Kooperation | Regeln, Werte und Vereinbarungen | Teamentwicklungsprozess reflektieren | Einbindung in das Unternehmen | Transparenz und Transfer nach außen | Feedback

Ihr Nutzen:
Motivierendes Teamklima | Das Potenzial und die Kreativität des Teams für den Arbeitsprozess bereitstellen | Potenzial und Energie für die Aufgabe einsetzen

Umfang:
2 Module à 2 Tage und dazwischen eine Praxis-/Test-Phase von 6-8 Wochen

Firmeninterne Ausbildungen

Fundierte Kompetenzentwicklung und anerkannte Zertifikate

Anerkannte NLP-Ausbildungen (DVNLP,IANLP)

Anerkannte NLP-Ausbildungen (DVNLP,IANLP)

"Meisterschaft in der Kommunikation"
Die Ausbildung zur Erweiterung der kommunikativen Kompetenz

Ziel:
NLP als Werkzeug kennenlernen und im beruflichen Alltag optimal einsetzen.

Inhalt:
Visionen – Sinn und Kraftquelle | Identität – Brillanter Kommunikator | Werte und Überzeugungen | Fähigkeiten – NLP-Wissen und Können | Verhalten – verbal und nonverbal

Nutzen:
Gewinn bringende Geschäftsbeziehungen mit unterschiedlichen Menschen | Erfolg bei Planung und Erreichung von Zielen | Ressourcen erkennen und im Alltag nutzen | Prinzip Eigenverantwortung leben | International anerkannte Zertifikate

Umfang:
18 Tage verteilt auf 6 Module à 3 Tage plus Integrationszeit

Professionelle Coach-Ausbildung (DCV)

Professionelle Coach-Ausbildung (DCV)

 

Die Ausbildung für die gezielte Begleitung und Unterstützung von Menschen in beruflichen Rollen.

Ziel:
Coaching als Werkzeug kennenlernen und im beruflichen Alltag optimal einsetzen.

Inhalt:
Das Wissen – Know-how als Coach | Die Bewusstheit – Coach-Identität und Werte | Das Coach-Pflege-Set – Selbstmanagement | Das Können – kongruent Coach sein

Nutzen:
Potenziale erkennen und fördern | Strukturierte planbare Vorgehensweise | Gezielte Gespräche und gezielte Resultate | Gutes Arbeitsklima und Kreativität | Eine Coach-Ausbildung anerkannt vom Deutschen Coaching Verband (DCV)

Umfang: 28 Tage

Ausbildung zum Teamentwickler/Team-Moderator

Ausbildung zum Teamentwickler/Team-Moderator

"Damit Teamarbeit Früchte trägt".
Die Ausbildung zum kompetenten Teamentwickler.

Ziele:
Führung und Strukturierung von Veränderungs-Prozessen.
Methoden-Kompetenz, um Team- und Gruppen-Prozesse professionell zu begleiten.

Inhalt:
Teamentwickler-Wissen – Know-how | Teamentwickler-Identität und Werte – Kongruenz | Teamentwickler-Selbstorganisation – Das Teamentwickler-Pflege-Set | Teamentwickler-Können – Fähigkeiten leben

Nutzen:
Der Komplexität von Gruppenprozessen gewachsen sein.
Mit Begeisterung Teams entwickeln und begleiten.
Meetings, Sitzungen, Gruppen und Teams sicher leiten.
Gelungene Unternehmenskultur, gutes Klima

Umfang: 13 Tage

Qualifikation zum Business-Trainer

Qualifikation zum Business-Trainer

"Lebenslange Lust am Lernen - damit Lernen zu einem Erlebnis wird."
Die Ausbildung zum professionellen Trainer.

Ziele:
Kommunikation als "magisches Werkzeug" im Training und bei der Arbeit mit Menschen kennenlernen und einsetzen. Menschen, Gruppen und Teams bei Veränderungs- und Lern-Prozessen begleiten.

Inhalt:
Trainer-Wissen – Know-how | Konzeption, Design, Methoden-Kompetenz | Trainer-Identität und Profil – Authentisch sein, Individueller Trainingsstil | Trainer-Selbstorganisation – Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung | Trainer-Können – Wissen leben, Spontaneität und Flexibilität

Nutzen:
Ihr Charisma entwickeln | seriöse Konzepte und lebendiges Seminar-Design | Zustand von persönlicher Exzellenz bei der Arbeit mit Menschen erleben | Gruppenprozesse präzise wahrnehmen, steuern und spielend lehren

Umfang: 18 Tage

Konnten wir Sie neugierig machen?

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http://www.spectrum-business.de

 


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